La spécificité de Profils Horizon réside dans la démarche humaine, l'écoute et
la disponibilité, gages d'une mission réussie.



Bien plus qu'un bureau de sélection et de recrutement, Profils Horizon est un centre
d'évaluation des aptitudes du personnel à s'adapter à un changement professionnel ...



Profils Horizon a mis en place un ensemble de méthodes d'évaluation et de préparation, utilisant
différents moyens et outils de mises en situation. Outre ces jeux de rôle et les études de cas utilisées,
la rencontre s'accompagne d'un entretien approfondi afin de comprendre la personnalité de
chacun(e); ceci dans le seul objectif de le(la) préparer au mieux dans son changement professionnel
qui passe inévitablement par un changement réel de vie.



La validité de ces méthodes travail est incontestable.
La disponibilité de l'équipe de Profils Horizon l'est aussi : nous n'hésitons pas à aller à la rencontre
des postulant(e)s et des établissements.
Le temps imparti à chaque postulant est illimité et se situe - en moyenne - de ½ journée à une journée
par personne.